Sras. Ocasião: Trabalho/Work

Alguém aqui já se viu à beira de um precipício procurando roupa de trabalho para o primeiro dia em um emprego novo? Ou então cansou do terninho básico preto ou daquela blusa que não combina direito com uma saia/calça de cor neutra por falta de criatividade? Looks para o trabalho são muito fáceis de cair na mesma já que se trabalha 5 dias da semana (ou até mais!)… Mas o Sras. está aqui para te ajudar nesse momento crítico; então, lançamos o Sras. Ocasião; nesse espaço vamos falar das situações diversas do dia-a-dia de uma pessoa e o que vestir para ficar fabulosa!

Anyone here has ever had trouble looking for work clothes for the first day in a new job? Or are you tired of the basic black suit or of that blouse who simply doesn’t really go with any of your clothes but it is the only idea you have in mind at the moment and just go with it? Outfits for work are very easy to fall into the same as we work five days a week (or more!) … But the Sras. is here to help you at this critical time! So we launched the Sras. Occasion, a space that will analyse the different situations of the day-to-day life and what what to wear to stay fabulous!

1) Saias e vestidos: Skirts and dresses:

2) Calças e terninhos: Pants and suits:

Hoje em dia, não existe mais essa necessidade de estar discreta no ambiente de trabalho. A moda está bem mais avançada e não é mais estranho usar um blazer pink; muito menos há preconceito quanto aos acessórios. Colares e anéis grandes são lindos e podem ser usados também com esse look.
Para mais looks inspiradores, veja o estilo de Pippa Middleton!

Nowadays, there is no need to be discreet in the workplace. Fashion is much more advanced and it is not strange to use a pink blazer, nor it is to choose big accessories. Statement necklaces and rings are beautiful and can also be used for this look.
To more inspiring looks, check Pippa Middleton’s style!

Trabalhando e cantando e seguindo a canção…. 😉

This entry was posted in fashion, inspiração, Sras. Ocasião and tagged , , , , , . Bookmark the permalink.

Deixe seu comentário|Leave a reply